後始末に磨きをかけましょう職場の教養より引用

「職場の教養」シリーズ　６

一般社団法人　倫理研究所　473号より

【後始末に磨きをかけましょう】

仕事をする上で、いくら良い企画であっても、成果に結びつかなくては意味がありません。

そのためには、成果を得るまで緊張を緩めないことです。

Tさんは、企画力が抜群で、仕事の手際も良いのですが、完成間際で失敗することがあります。

要領がいい分、最後に気を緩めてしまう癖があるからです。

その様な、Tさんの仕事ぶりを見て、先輩が、ある助言をしました。

それは後始末を徹底することでした。

半信半疑だったTさんですが、まずは退社時に机を片づけることから始めました。

散らかり放題の机を見て、一日の仕事ぶり、後始末の悪さを痛感しました。

その習慣を続けることで、Tさんは少しずつ、緊張感を持続できるようになりました。

それが結果的に、業績の向上につながっていったのです。

後始末は、①物や道具への感謝、②物事の区切り、③次のスタートの準備であると共に、

物事を完結させる力を養う訓練にもなります。

生活の一場面ごとの後始末をしっかり行い、物事をやり遂げ、成果をつかむ力を養いたいものです。