沖縄発!岸本拓己のラベルマップコーチングブログ

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コーチングで重要なスキル「承認」。承認は行動のエネルギー

「職場の教養」シリーズ 8

 

一般社団法人 倫理研究所 473号より

 

「よく頑張ったね」「素晴らしい出来じゃない!」

周りの人からこうした言葉をかけられたら、

どのような気持ちになりますか?

 

 

何気ないほめ言葉が、その人の心の支えになることもあります。

 

Rさんは、中学3年生の時、前夜の勉強が功を奏して、

国語の試験で百点を取りました。

 

担当の先生は、採点した答案用紙を返しながら、

「国語で満点を取った生徒は教師になって初めてだ。良く頑張った」

と褒めてくれました。

 

Rさんは、百点を取ったこと以上に、先生に褒められたことがうれしくて、

その言葉がずっと心に残っていました。

 

国語の時間が楽しくなり、更に意欲的に勉強して、

高校に進学しても、

国語が一番得意科目になりました。

 

人間には、年齢にかかわらず「認められたい欲求」があります。

 

その欲求が満たされたときに、喜びを感じます。

 

認められたり褒められたりして喜びが湧くと、

 

そこには必ず、やる気や意欲が生じます。

 

お互いに認め合い、褒める言葉、励ます言葉を使いましょう。

 

 

以上転記です。

 

コーチングの重要なスキルの一つに、「承認」があります。

「承認」とは相手を認めること、

相手を認めることが行動へのエネルギーになります。

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岸本拓己