【否定が励ましに変わった日】
「おんなじ言葉を言われても今は、
励ましていると感じるんです。」
家族のために、職場での人間関係に悩みながらも
我慢して働いていたMさん。
先輩の言葉に何度も心が折れかかる、
でも我慢して働いていた。家族のために。
そんなMさんが奥さんの勧めで楽読に通って、
２ヶ月目。
楽読のレッスンを受けて思考が変わった。
先輩から以前と同じ様な言葉をかけられても、
「自分の成長のために言ってくれてるんだ。」
と思えるようになってから、
職場での人間関係がとても楽になった。
無理にそう思っているわけでもなく、
自然にそう思えるようになってきた事が大きい。
今は仕事に行くのが楽しくなってきている。
成長している自分を感じる。
と、
なんか自慢げに話す姿がかっこよかった。
今日のレッスンは大阪在住のJさん。
１０分間,本を眺めるときのテーマが、
「解決したいと思ってること」
Bさんはケアマネージャーで
利用者さんと家族との問題、
利用者さんと施設の職員の問題
職員間の問題等で
悩んだり、落ち込んだり、
そして自分を責めてしまうこともあり、
好きな仕事ではあるけど、やめたいと思うことも
そんな状態を「どうしたら良くなる？」
というテーマで、１０分間話をしました。
１０分後のJさん、
「今までいろんな人の話を聞いたり、
アドバイスをもらったりしてきましたが、
こんな視点は初めてです。とても腑に落ちました。
今まで、私は知らないうちに
「人を変えよう、人が変われば、
環境が変わらなければ」
と思っていました。
そうか自分の意識が変われば、見方が変わりますね。
感謝に代わります。」
とすっきりした表情でした。
速読だけではない速読
「楽読」で頭も柔らかくなってるので
気づきが早く深い。
速読には元々興味が無かった。仲間作りが目的だった。
楽読をして理想の働き方が実現！自分でもビックリ！
今、楽読から遠のいている人にメッセージ、
（過去の自分もそうだったから）
本音で生きる人を増やしたい。
79回レッスンを受けているピョンちゃんからのメッセージは響くねぇ～
オンラインでも、リアルでもどちらでも体験ができます。
楽読のレッスンは、小学生から80代の方まで、
年齢に関係なく誰でも楽しくできるレッスンです。
ぜひその新感覚を味わってみてください☆
☆受講者さんの変化の声☆
・1日1冊本が読めるようになった。
・自分のやりたいことが見つかった。
・残業時間が減った。
・テストの点数が上がった。
・難関大学院の試験に合格した。
・自分に自信が持てるようになった。
・自分の意見が言えるようになった。
・人間関係で悩まなくなった。
・営業成績が上がった。
人間の脳には「汎化作用」というのがあって、
速読ができる脳になると、それにつられて
他の能力もアップすることが分かっています。
記憶力、コミュニケーション能力、決断力、
発想力、集中力、情報処理能力等などがアップ。
① 見る、②聞く、③感じる、④話す、
を同時にすると
どうなるか？（♬しかも楽しく♬）
体感して～(^_^)
【日時】下記から都合の良い日時を調整しましょう。
体験セミナーは 90～120分を目安に時間を調整してください。
月曜日 12:00～21:00 の間
火曜日 15:00～21:00 の間
水曜日 9:00～21:00 の間
木曜日 15:00～21:00 の間
金曜日 9:00～21:00 の間
土曜日 10:00～20:00 の間
日曜日 10:00～20:00 の間
事前予約をメール、電話、
コメント又は個別にメッセージからお願いします。
受講料 （通常10,000円の初級講座が）3,000円
受講生さんの声
🏡場所:楽読名護スクール
名護市城１－４－１１名護市営市場２階
電話 090-7457-3476
mail nago@rth.co.jｐ
子供時代は自信の無い子供でした。
今起こってることはチャンス。
昨日の会社の役員さんとのコーチング。
3年目の社員さんがいて、仕事のミスが多い。
他の社員さんからクレームがある。
いくら注意をしても改善されない。
年齢は年上なので、課長さん達も遠慮がちで接している。
その役員さんは、社員が仲良く
協力し合える会社にしたいが、どのようにコミュニケーションを
とったら良いのか分からなくて困っている。
その役員さんに
「今、こってることは理想の状態にいくために
起こっていることだとしたら
どんなメッセージだと思いますか？」
と質問をすると、
「もっと社員達とコミュニケーションを取りなさい」
と言うメッセージだと感じました。」
「では、社員達とコミュニケーションを取るためにどんなことができますか？」
役員さん
「毎日数分で良いので一人一人と話をする時間を作ります。」
「そうするとどうなりますか？」
役員さん
「それを続けていくと、理想の会社、みんなが協力し合い
楽しい会社になります。何かワクワクしてきました。」
「理想の会社になるために、その問題のある社員が出てきたんですよ。
それを聞いてどう思います？」
役員さん
「そうか？なるほど。納得です。ピンチと思ってましたが、
実はチャンスでしたね。」