ラベルマップコーチから、朝の質問タイム ２３３ 「あなたがもし、海外に移住するとしたらどこの国にしますか？」
おはようございます。
今日は「父の日」ですが、
６月18日は「海外移住の日」でもあります。
明治41年（1908年）6月18日、
日本人移住者781名を乗せた移民船「笠戸丸」が
ブラジルのサントス港に初めて入港したことにちなんで、
制定されたそうです。
さて、
「あなたがもし、海外に移住するとしたらどこの国にしますか？」
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朝の質問集
http://labelmap.hatenablog.com/archive/category/%E6%9C%9D%E3%81%AE%E8%B3%AA%E5%95%8F
たった1回のセッションでゴールが見え、
達成までの道のりを創り出す
ラベルマップコーチ岸本拓己
ラベルマップコーチから、朝の質問タイム ２３２「あなたの財産は何ですか？」
おはようございます。
「あなたの財産は何ですか？」
財産といえば、
お金、土地、建物、等の
目に見えるものだけではありませんね。
あなたの持っている知恵や知識、
経験、人脈、家族、仲間等
お金に替えられないすごい財産を皆持っています。
目に見える財産ばかりに目を向けるのではなく、
自分の中にある財産にも目を向け価値を高めて、
自分を信じていきましょう。
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朝の質問集
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たった1回のセッションでゴールが見え、
達成までの道のりを創り出す
ラベルマップコーチ岸本拓己
「ラベルマップコーチ養成講座」の受講生と定期のコーチングセッション。
ラベルマップコーチから、朝の質問タイム ２３１「あなたの誕生日の定番のプレゼントといえば何ですか？ 又、もらってうれしいプレゼントは何ですか？」
おはようございます。
今日は妻の誕生日なんですが、
毎年、妻の誕生日には、
彼女の好きなカサブランカの花を
プレゼントすることにしています。
「誕生日に花をプレゼントするなんて素敵ですね」
と言われることがありますが、
実は何をプレゼントすれば、いいのか？
分からないので、毎年、
同じものをプレゼントしているのが本当のところです。
まぁ、それでも喜んでもらえているので、
良しとしています。
そこで質問です。
「あなたの誕生日の定番のプレゼントといえば何ですか？
又、もらってうれしいプレゼントは何ですか？」
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朝の質問集
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たった1回のセッションでゴールが見え、
達成までの道のりを創り出す
ラベルマップコーチ岸本拓己
あなたはすごい人、科学が証明
「自分はダメだ」、
「まったくついてない」、
「何をやってもうまくいかない」
「自分はどうせ大した事はない」等、
自信をなくした時、
もし、
私たちに精子の時の記憶が有ったとしたらどうでしょう？
何千、何万、何億か数字は忘れましたが、
ものすごい競争に打ち勝って今の私たちが存在しています。
確かに、その記憶はありませんが、
ものすごい数の競争に打ち勝ってきた事は
科学が証明する事実です。
私たちは生まれる前にすでに、
競争に打ち勝ってきた選ばれし人間であることを、
忘れないようにしましょう。
あなた、は自信を持っていいんです、
自分は強運の持ち主だと宣言しましょう。
すさまじい競争に打ち勝ってきた
あなたなので、
今ある問題は大したことはない、
必ず解決できる、そうですよね。
たった1回のセッションでゴールが見え、
達成までの道のりを創り出す
ラベルマップコーチ岸本拓己
ラベルマップコーチから、朝の質問タイム ２３０「あなたは今日、どんな言葉を使いたいですか？」
おはようございます。
「あなたは今日、どんな言葉を使いたいですか？」
「言霊」と言う言葉があるように、
日本人は太古の昔から、言葉には魂があると
知っていました。
私もセミナーで、
言葉が体に与える影響を実感してもらうために
「Oリングテスト」をやることがあります.
マイナスな言葉、
汚い言葉を使うと体に力が入らない事が分かります。
なぜなら言葉にはエネルギーがあるからです。
人を励ます言葉、自分を励ます言葉、
美しい言葉を意識して使いたいものですね。
さて、
「あなたは今日、どんな言葉を使いたいですか？」
朝の質問集
http://labelmap.hatenablog.com/archive/category/%E6%9C%9D%E3%81%AE%E8%B3%AA%E5%95%8F
たった1回のセッションでゴールが見え、
達成までの道のりを創り出す
ラベルマップコーチ岸本拓己
ヘルスアップサポートオフィス・Luana（ルアナ） の 国吉利枝子さんとスカイプでの コーチングセッション。
【悪くなる前に予防が大事】
社員と会社を元気にする
ヘルスアップサポートオフィス・Luana（ルアナ）
の
国吉利枝子さんとスカイプでの
コーチングセッション。
国吉さんは、病院で働いていた時に、
30代、40代の働き盛りの人が
入院してくるケース、
中には重篤で
亡くなるケースをたくさん見てきました。
「もう少し早く来てくれたら」、
「もっと予防に力を入れてくれたら」、
入院に至らないのに、
大事ににいたらないのに、
【悪くなる前に予防が大事】
その為には、病院での仕事ではなく、
企業の場で産業保健師として
健康相談やメンタルの相談乗る
仕事をしたいとのことで、
企業等で社員の健康管理をする
保健師として18年以上働いてきました。
「働き盛りの社員が元気であれば、
会社も元気、家族も安心
会社も栄えて家族も幸せになれる。」
そんな想いを持って産業保健師
と言う仕事をやってきました。
過去には、健康診断の結果、
不整脈が見つかったにもかかわらず、
「仕事が忙しいから」
と病院に行こうとしない31歳の男性に対して、
会社と相談して、その日に仕事を休ませ
病院に行かせ、
その結果、早期の治療で
大事に至らなかったケースもありました。
その男性は、今でもそのことに感謝をし、
「人生観が変わった」と喜んでいるそうです。
又、最近では仕事のストレスから
メンタル面での
相談も増えてきているようです
大事に至る前に専門家に気軽に
相談できる対応が
企業は求められていますが、
コストの問題もあり、
沖縄では自社で産業医や保健師を
雇うところは少ないのが現状です。
国吉さんは、
そんな悩みを解決すべくこの度、
【社員と会社を元気にする
ヘルスアップサポート
オフィス・Luana（ルアナ）】
を立ち上げました。
国吉さんはこれまで１８年以上の
経験を生かして、
そんな企業に出向いていって
社長や従業員の健康相談・
メンタルヘルス等
の相談に乘る仕事を
４月からスタートしました。
国吉さんの強みは、
１８年の経験だけではなく、
その経験で培った専門医等の
人脈のすごさです。
現在、契約している企業では
従業員一人ひとりの
健康診断の結果を基に個別相談をして、
従業員や経営者からも喜ばれています。
国吉さんが一人で見れる企業の
数は限られています。
従業員の健康問題、メンタルの問題
でお悩みの社長さん、
一度、国吉さんに相談してみてはいかがでしょうか？
