ラベルマップコーチから、朝の質問タイム 12９ 「あなたの休日の楽しみと言えば何ですか？」
おはようございます。
「あなたの休日の楽しみと言えば何ですか？」
・ゆっくり寝れることでしょうか？
・友達と会うことでしょうか？
・ショッピングでしょうか？
・たまったビデオを見ることでしょうか？
・「部屋の掃除」、という方もいるかもしれませんね。
さて、
「あなたの休日の楽しみと言えば何ですか？」
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朝の質問集
http://labelmap.hatenablog.com/archive/category/%E6%9C%9D%E3%81%AE%E8%B3%AA%E5%95%8F
たった1回のセッションでゴールが見え、
達成までの道のりを創り出す
ラベルマップコーチ岸本拓己
ラベルマップコーチから、朝の質問タイム 128 1回だけタイムマシーンに乗れるとしたらどこに行きたいですか？
おはようございます。
1回だけタイムマシーンに乗れるとしたらどこに行きたいですか？
過去でしょうか？
未来でしょうか？
ん～。どっちかな？
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朝の質問集
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たった1回のセッションでゴールが見え、
達成までの道のりを創り出す
ラベルマップコーチ岸本拓己
こんな私がコーチングを受けてもいいのか悩みました。
【こんな私がコーチングを受けてもいいのか悩みました。】
と会うなり話し始めたEさん。
「将来のやりたい事、やれる事をみつけるにはどうしたらいいか？
自信や決断力をつけるにはどうしたらいいか？
自分で考えても前に進めず、どうしたらいいのかわからず、
プロの方の意見をきいてみたいと思ったので、受けてみたいと思いました。
今日は、将来の目標が明確になり、すすめて行けたら良い」
とのことで今日のコーチングになりました。
そのEさんに話を聞いて質問を続けていくと、
実は、ちょっとだけ考えていたことがあり、
「でもやれるのかな？ どうすればできるのかな？
本当にやりたいことなのかな？」
という状態でした。
ですが、質問を続け、
「もし、やるとしたらどんなやり方をする？」と質問をすると、
どんどん面白いアイディアが出てきました。
そして話しているうちに、
「実は過去に そのことにチャレンジしたい、
と思ったことがあったんですよ。思いだしました」
との言葉が出ました。
私はこれまでにもEさんの様に。
「やりたいことが見つからない。得意なことが何もない」
という方を何名もコーチングをしてきましたが、
その方たちが、自分の中にある「やりたいこと。得意なこと」が見つかると
表情が変わり、知らず知らずのうちに口調も変わり、
「そう言えば、過去に○○がありました。」とか
「実は○○することが好きなんです」という言葉が必ず出ます。
そこまで来ると、こちらの質問に対して
これまでの自信のない話し方では無く、
決まって『饒舌に、自分のアイディアを流れるように話します』。
今日のEさんもそうでした。
そしてコーチングを終えたEさん
「今やるべきことが見えてきました。ありがとうございました。」
という感想を書いていただきましたが、
帰り際にはもう一言
「私、実は飽き性なんですよ。
でもこれだったら飽き性の私でもできそうです。
ん、ん。できる。できる。早速やってみます。」
と何度もうなずいていました。
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やりたいことを見つけて、やりたい方法を明確にし、
更に最初の一歩を明確にしたい方、
3月まで満席の体験コーチング
4月の募集はこちらから
http://labelmap.hatenablog.com/entry/2017/02/20/211747
たった1回のセッションでゴールが見え、
達成までの道のりを創り出す
ラベルマップコーチ岸本拓己
ラベルマップコーチから、朝の質問タイム １２７ あなたが、普段から意識している「風邪予防」は何ですか？
おはようございます。
風邪をひかないようにあなたが、普段から意識している「風邪予防」は何ですか？
うがい・手洗い・睡眠・栄養補給等
風邪の予防はいろいろありますが、
あなたが、普段から意識している「風邪予防」は何ですか？
朝の質問集
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たった1回のセッションでゴールが見え、
達成までの道のりを創り出す
ラベルマップコーチ岸本拓己
質問して意識を変え、行動を変える
ヒルトン北谷リゾートホテルにて、
建設会社の社長さんと定期コーチングセッション。
これまでのセッションで、会社の理念を明確にし、
それを達成するための具体的な目標を設定してきました。
そして、社長としてのあり方、考え方、時間の作り方
を明確にしていきました。
今回のセッションでは従業員とのコミュニケーション
のあり方について、
特に「質問」を意識した、
コミュニケーションについて明確にしました。
これまでは従業員に対して指示や命令が多かった。
その為に、従業員は指示待ちになっていて、
自ら考えて動こうとしないことが多い。
そのことに気づいた社長さんが、
これではいけないと思い
コミュニケーションのあり方を改善したい、
従業員が、社長である自分がいなくても自ら考えて
動けるようになってほしい、
とのことで、
今回のセッションでは、
従業員が自ら考えて動けるようになる、
「質問」を意識したコミュニケーションの取り方を
具体例を交えてお伝えしました。
今日のコーチングを終えての感想が、
「なるほど、こんな風に質問を使えば良いんだ。
今まで質問を意識したことが無かったので、
新鮮でした。
でも難しくもなく、すぐに使えるので、
これからは質問を意識して使いたいです。
『質問して意識を変え、行動を変える』
実にいですね。面白いです。
これまで、毎日忙しい、忙しいと過ごしてきて、
これから向かう先のことを考える余裕もなく
ただ仕事をこなしてきたが、
今年から定期的にコーチングを受けることで、
会社の未来、従業員の未来を考えることができるようになり、
間違いなく発展していくことを、今、感じられるようになっています」
とのことでした。
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起業家の為のラベルマップコーチ岸本拓己
ラベルマップコーチから、朝の質問タイム １２６ 昨日の自分をほめるとしたらどんな言葉で褒めますか？
おはようございます。
昨日の自分をほめるとしたらどんな言葉で褒めますか？
「昨日も良く頑張ったね」でしょうか？
「笑顔が素敵だったよ」でしょうか？
「よく我慢したね」でしょうか？
「ゆったりと過ごせたね」でしょうか？
あなたは、昨日の自分をどんな言葉で褒めますか？
朝の質問集
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たった1回のセッションでゴールが見え、
達成までの道のりを創り出す
起業家のラベルマップコーチ岸本拓己
迷わず進める起業をサポート
【迷わず進める起業】
自分の経験＋コーチングで起業を計画中の
会社員のTさんと2回目のコーチングセッション。
会社勤めをしながらの起業の準備。
その為に今やるべきこと、今できることを明確にしていきました。
『仕事をしながら起業を準備する。』
私自身がやってきたことなので、
そのノウハウを伝えることで
迷いがなくなり進んで行けるようにサポートしていきます。
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彼女と同じように、
将来の起業を考えているけど一歩が進めない方
まずは体験コーチングから、
一歩進んでみましょう。
10月から3月まで6か月満席の体験コーチング
4月の募集はこちらから
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たった1回のセッションでゴールが見え、
達成までの道のりを創り出す
ラベルマップコーチ岸本拓己
